Bekijk alle vacatures
Human Resources Manager
Veenendaal, UtrechtVoor SanoRice Nederland zijn we op zoek naar een vaste Human Resources Manager. Als Human Resources Manager ben je de drijvende kracht achter het welzijn van onze medewerkers, met de verantwoordelijkheid om een positieve werkcultuur te bevorderen en talent te koesteren. Daarnaast zal je deel gaan uitmaken van ons Management Team. Zie jij dit als een uitdaging dan komen we graag met jou in contact!
De organisatie
SanoRice is de grootste private labelproducent van gepofte rijst-, maïs en meergranenwafels ter wereld. In de moderne fabriek in Veenendaal wordt jaarlijks een grote verscheidenheid aan hoogwaardige rijstproducten geproduceerd. Ook andere grondstoffen zoals maïs, spelt, boekweit, haver en quinoa worden verwerkt in verschillende koeken. Circa 80% van de door SanoRice geproduceerde wafels wordt (onder private label) geëxporteerd.
SanoRice is een Nederlands familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een mooie toekomst.
30 jaar geleden is SanoRice opgericht en inmiddels hebben zij vestigingen in Nederland, Italië, België en sinds kort in Polen. In Veenendaal zit zowel het hoofdkantoor van SanoRice Nederland, als van SanoRice Holding.
De afdeling
Voor ons HR team in Veenendaal zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Manager. Het team bestaat op dit moment uit 2 HR FTE’s, een Cororate Recruiter en de receptie die ook onder het team valt. Je zal je aansluiten bij ons dynamische team en help bij het vormgeven van een werkomgeving waarin groei, samenwerking en innovatie centraal staan. Daarnaast is de HR manager lid van het plant MT en aanspreekpunt voor de Ondernemingsraad.
Je zal ook een cruciale rol spelen in de internationale samenwerking met ons HR-team. Als onderdeel van onze matrixstructuur werk je nauw samen met de HR collega’s in België, Italië en Polen om de HR-strategieën te implementeren en initiatieven te coördineren. Deze samenwerking biedt een unieke kans om te participeren in een breed scala aan HR-uitdagingen op zowel lokaal als internationaal niveau.
Sluit je aan bij ons dynamische team en help ons bij het vormgeven van een werkomgeving waarin groei, samenwerking en innovatie centraal staan.
Jouw uitdaging
Als Human Resources Manager bij SanoRice ben je de sleutelfiguur die alle aspecten van het lokale personeelsbestand beheert en optimaliseert om de organisatiedoelen te bereiken. Je implementeert de HR-strategie in lijn met de algemene doelen, fungeert als strategisch partner in het Management Team, en adviseert over korte- en langetermijndoelstellingen.
Benodigdheden en competenties
Arbeidsvoorwaarden
De organisatie
SanoRice is de grootste private labelproducent van gepofte rijst-, maïs en meergranenwafels ter wereld. In de moderne fabriek in Veenendaal wordt jaarlijks een grote verscheidenheid aan hoogwaardige rijstproducten geproduceerd. Ook andere grondstoffen zoals maïs, spelt, boekweit, haver en quinoa worden verwerkt in verschillende koeken. Circa 80% van de door SanoRice geproduceerde wafels wordt (onder private label) geëxporteerd.
SanoRice is een Nederlands familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een mooie toekomst.
30 jaar geleden is SanoRice opgericht en inmiddels hebben zij vestigingen in Nederland, Italië, België en sinds kort in Polen. In Veenendaal zit zowel het hoofdkantoor van SanoRice Nederland, als van SanoRice Holding.
De afdeling
Voor ons HR team in Veenendaal zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR Manager. Het team bestaat op dit moment uit 2 HR FTE’s, een Cororate Recruiter en de receptie die ook onder het team valt. Je zal je aansluiten bij ons dynamische team en help bij het vormgeven van een werkomgeving waarin groei, samenwerking en innovatie centraal staan. Daarnaast is de HR manager lid van het plant MT en aanspreekpunt voor de Ondernemingsraad.
Je zal ook een cruciale rol spelen in de internationale samenwerking met ons HR-team. Als onderdeel van onze matrixstructuur werk je nauw samen met de HR collega’s in België, Italië en Polen om de HR-strategieën te implementeren en initiatieven te coördineren. Deze samenwerking biedt een unieke kans om te participeren in een breed scala aan HR-uitdagingen op zowel lokaal als internationaal niveau.
Sluit je aan bij ons dynamische team en help ons bij het vormgeven van een werkomgeving waarin groei, samenwerking en innovatie centraal staan.
Jouw uitdaging
Als Human Resources Manager bij SanoRice ben je de sleutelfiguur die alle aspecten van het lokale personeelsbestand beheert en optimaliseert om de organisatiedoelen te bereiken. Je implementeert de HR-strategie in lijn met de algemene doelen, fungeert als strategisch partner in het Management Team, en adviseert over korte- en langetermijndoelstellingen.
- Implementeren van de HR-strategie in lijn met de algemene doelen van de organisatie, en fungeren als strategisch partner in het Management Team.
- Talentacquisitie en -beheer: Aantrekken, selecteren en aannemen van het juiste talent, en zorgen voor een soepel onboarding- en offboardingproces.
- Identificeren van opleidingsbehoeften en implementeren van programma's om de vaardigheden van werknemers te verbeteren.
- Waarborgen dat de organisatie voldoet aan arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid, en op de hoogte blijven van veranderende regelgeving.
- Leiderschap en teambeheer: Begeleiden, coachen en aansturen van het HR-team, en een positieve werkomgeving bevorderen door open communicatie en teamwerk.
Benodigdheden en competenties
- Een afgeronde hbo of universitaire opleiding op het gebied van HR en/of bedrijfskunde;
- Minimaal 5+ jaar werkervaring binnen een professionele HR afdeling met daarnaast leidinggevende ervaring;
- Goede beheersing van Office applicaties: Word, Excel, Powerpoint, alsmede ervaring met het opzetten/inrichten van HR systemen ( kennis van ADP (IHCM) is een pre);
- Competenties als: gedreven, analytisch, gestructureerd, hands-on, resultaatgericht, nauwkeurig, communicatief vaardig en oplossingsgericht zijn op jou van toepassing;
- Je bent in staat zelfstandig projecten te starten en uit te voeren. Daarnaast ben je graag hands-on betrokken en weet collega’s en overige stakeholders te motiveren en te binden;
- Je hebt een duidelijke visie op HR en teamontwikkeling en bent de verbindende factor binnen het MT;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen €6000 en €7000 op basis van 40 uur. Het salaris wordt afgestemd op jouw ervaring;
- De standplaats van deze functie is Veenendaal. Hybride werken is mogelijk één dag in de week;
- 32-40 uur per week is mogelijk;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling.
- Deze procedure loopt via Lodiers & Partners. Bij interesse kun je contact opnemen met Ivonne Kramer, haar e-mailadres: kramer@lodiersenpartners.nl